安徽省地质调查院党委2013年工作要点 -天生赢家凯发k8国际

　　2013年我院党委工作的总体要求：坚持以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实局党委的工作部署，不断强化党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，切实增强党建工作的活力，提高党建科学化水平，服务发展大局，为推进地调院各项工作持续健康发展提供思想政治保障和精神动力。
　　一、深入贯彻落实党的十八大精神，实现学用结合
　　1、要把深入学习和全面贯彻落实党的十八大精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务，以十八大精神为统领，进一步激发广大干部职工干事创业的热情，促进地质找矿和服务安徽经济发展取得更大的成绩。
　　2、坚持党委中心组理论学习制度，党委中心组集中学习不少于8次，党支部不少于4次，进一步推动学习的常态化、规范化，在学习成果转化上下功夫，积极撰写心得体会和调研报告。院各级党组织要认真组织好十八大报告和新党章的学习，同时加强广大党员干部对中国特色社会主义理论和核心价值体系的学习，按照创建学习型党组织的要求，采取多种学习形式，拓宽发展思路，创新发展举措，实现学用结合。
　　二、加强基层党组织建设，夯实党建工作基础
　　1、巩固创先争优活动成果，不断完善“党员先锋岗”、“创先争优六个一”等活动形式，积极开展基层党支部“创先争优”制度化建设，建立健全创先争优长效机制，充分发挥基层党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
　　2、认真贯彻落实党建工作责任制，进一步规范党支部目标管理考核、双文明建设考核，把党建工作与经济工作一起部署、一起落实、一起考核，充分发挥党支部在各项工作中的战斗堡垒作用。
　　3、严格党的组织生活制度，广泛发扬党内民主、促进党内监督。认真落实“三会一课”，抓好支部基础工作，推行支部书记上党课，做好组织发展工作，继续实施党务公开，不断提升党建工作质量和水平。
　　4、扎实推进学习型党组织建设，结合社会主义核心价值体系教育活动，采取读书、演讲、知识竞赛等形式，开展学理论、学党史、学业务、学技术活动，推动党组织学习能力、服务能力、创新能力不断提升。
　　三、抓好干部和人才队伍建设，提供坚强组织保证
　　1、努力提高领导班子科学决策、民主决策、依法决策水平。坚持民主集中制原则，认真贯彻执行党委、行政议事规则等制度，充分发挥职代会民主管理作用。
　　2、认真推进院级后备干部和中层干部的选拔任用工作。重视对年轻干部的选拔任用。进一步完善干部考核评价机制，通过民主测评、个人述职、谈话等方式全面考核评价干部德、能、勤、绩、廉综合表现，加大干部教育培训力度。
　　3、加强人才队伍建设。继续实施专业技术人才的引进和培养，有计划地做好各专业高学历人才的引进工作。抓好“115”产业创新团队管理、博士后工作站建设，加强职工业务技术培训，支持年轻职工参加提升学历教育，完善人才激励机制，为各类人才成长创造优良环境。
　　四、推进党风廉政建设，提高反腐倡廉科学水平
　　1、认真贯彻中纪委、省纪委工作部署，坚持以标本兼治，综合治理、惩防并举、注重预防为主线，完善惩防体系建设，贯彻落实党风廉政建设责任制，结合实际强化责任分解、考核、追究环节，坚持推行“一岗双责”，把党风廉政建设责任制纳入院总体工作，与业务工作一起通盘考虑，协调推进。
　　2、加强监督检查，突出抓好干部任用、人事调配、财务管理、设备采购、国有资产处置、矿业权运作、工程建设、项目分包等“八个重点”领域权力行使的监督，深入推进廉政风险防控工作，落实“三重一大”决策制度，进一步规范权利运行，确保各项廉政工作落实到位
　　3、切实抓好作风建设。严格执行中央“八项规定”和省委“三十条规定”，坚决制止铺张浪费，改进工作作风，树立干部清正、单位清廉、政治清明的良好风气。实施多种形式的廉政示范教育和警示教育，不断创新廉政文化活动载体和内容，努力使我院廉政文化建设再上新台阶。
　　五、加强文明创建工作，推进精神文明建设
　　1、认真贯彻落实《社会主义核心价值体系建设实施纲要》，广泛开展各种主题实践活动，努力宣传、弘扬、培育、践行社会主义核心价值观。强化职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育，抓好“六五”普法宣传教育，弘扬“三光荣”精神，培育“四有”职工队伍。
　　2、以创建第十届省级文明单位为契机，制定创建工作实施方案，开展群众性文明创建活动，深入推进机关效能建设，优化服务，加大文明建设经费投入，美化环境。做好文明创建的基础工作，收集整理文明创建基础资料，形成文明创建工作的长效机制，促进提升精神文明建设水平。
　　六、丰富地矿文化内涵，营造积极向上的文化氛围
　　1、加强宣传报道工作，加强通讯员队伍的管理和培训，提高通讯员的综合素质；加大对外宣传报道力度，宣传单位最新成果和业务动态，注重加大对先进人物和优秀事迹的挖掘，及时传递正能量，提升宣传工作实效，为单位发展创造良好的舆论环境。
　　2、丰富地矿文化载体，着力抓好精神、制度和形象三个层面的建设，注重把文化理念融入到具体的规章制度中，以统一的安徽地矿精神、核心理念和地矿文化增强凝聚力、向心力。
　　3、提升单位知名度和美誉度，围绕弘扬“三光荣”精神，广泛宣传和推广地矿标识和安徽地矿精神内涵，积极塑造地调院形象，提升职工文体水平，开展满足职工文体生活需求的地矿文化建设活动。
　　4、突出阵地建设，建设好院简报、网站、宣传栏、职工书屋等文化阵地，着力构建多媒联动、多管齐下的舆论引导新格局。
　　5、培养职工健康生活情趣，发现引导职工爱好特长，组织书法、绘画、摄影、文学创作等活动，进一步活跃基层文化生活。
　　6、认真开展思想政治研究会工作，按照局政研会的部署，结合我院实际，选好研究课题，组织职工撰写政研论文，提高职工思想政治理论水平。
　　七、加强群团工作，形成和谐联动发展
　　1、坚持党建带工建。支持工会积极探索发挥职工民主管理作用、维护职工合法权益的长效机制。充分发挥工会密切联系广大职工的优势，开展形式多样、健康向上的群众文化活动，努力在教育引领职工、推动共享发展成果、保障职工民主权利等方面体现新作为、创造新业绩。
　　2、坚持党建带团建，支持共青团结合自身特点，开展具有青工特色的独立活动，深入开展青年文明号、青年突击队、青年岗位能手等活动，为团员青年岗位成才提供发展平台，在实践中不断探索共青团和青年工作的新思路、新方法。
　　3、支持女工委和离退休工作。积极开展维护女职工权益行动和女职工爱心帮扶工程。关心离退休老同志，开展适合老同志的文化体育活动，实现单位新老职工和谐发展的良好局面。

中共安徽省地质调查院党委
2013年3月1日