安徽省地质调查院党委2012年工作要点 -天生赢家凯发k8国际

　　2012年党委工作的总体要求是：坚持以党的十七届六中全会精神为指导、以科学发展观为统领，按照局党委的总体部署，立足实际，求真务实，进一步加强党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为实现创建“三个一流”工作目标和各项工作任务的顺利完成提供思想政治保证，以优异成绩向党的十八大献礼。
　　一、加强理论学习，提高党员干部的思想理论水平
　　1、坚持党委中心组理论学习制度，进一步抓好党支部和干部职工的政治理论学习，党委中心组集中学习不少于8次，党支部不少于4次，加强对党员干部的学习管理、督查和考核。
　　2、认真组织党员干部学习六中全会《决定》和胡锦涛总书记的重要讲话，安排党员干部收听收看党的“十八大”会议盛况，开展学习宣传十八大会议精神活动。
　　3、采取讲座、电教片、理想信念教育等多种形式，开展社会主义核心价值体系的学习教育活动，引导广大党员干部弘扬爱国主义民族精神和改革创新时代精神，培养高尚的道德情操。
　　二、加强领导班子和干部队伍建设，提供坚强组织保证
　　1、建设学习型领导班子，提高领导干部理论素养。加强院党委中心组理论学习，认真制定学习计划，不断改进学习形式，提高学习质量和效果，重点是学习“十八大”的有关文件和精神。领导干部要带头学、带头写、带头讲，发挥表率示范作用。
　　2、坚持贯彻民主集中制，不断完善决策运行程序。加强民主集中制理论学习，强化领导干部民主集中制意识，认真贯彻执行党委、行政议事规则等制度，充分发挥职代会民主管理作用，坚持“三重一大”等重要事项集体研究决定，严格按规定程序操作运行，提高领导班子科学决策、民主决策、依法决策水平。
　　3、选好用好干部，构建高素质干部队伍。坚持“德才兼备，以德为先”的用人标准，认真做好院级后备干部和中层干部的选拔任用工作。重视对年轻干部的选拔任用，把政治上靠得住，工作上有实绩，作风上过得硬的干部选拔到各级领导岗位上来，最大限度发挥干部的积极性和创造性。
　　4、加强人才队伍建设，为各类人才成长做好服务。继续实施专业技术人才的引进和培养，有计划地做好各专业高学历人才的引进工作。抓好“115”产业创新团队管理，加强职工业务技术培训，支持年轻职工参加提升学历教育，完善人才激励机制，为各类人才成长创造优良环境。
　　三、加强党建工作，增强党组织凝聚力和战斗力
　　1、认真贯彻落实党建工作责任制，坚持两手抓、两手硬，认真落实局党委部署的各项工作任务，结合实际开展全院党建工作，把党建工作与经济工作一起部署、一起落实、一起考核。党委书记负总责，全面抓好党建各项工作；班子成员分工负责，在抓好业务工作的同时，抓好分管单位的党建工作；支部书记和委员要明确责任，具体抓好落实，认真完成各项工作任务；党办做好全院党建工作的组织协调，真正发挥党委的参谋助手作用。
　　2、进一步加强基层党支部组织建设，以制度建设为抓手，认真落实“三会一课”，抓好支部基础工作，推行支部书记上党课，做好组织发展工作，促进支部工作规范化、制度化。扎实完成支部工作目标管理考核、双文明建设考核各项任务，继续实施党务公开，不断提升党建工作质量和水平。
　　3、继续开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动，结合社会主义核心价值体系教育活动，采取读书、演讲、知识竞赛等形式，开展学理论、学党史、学业务、学技术活动，扎实推进学习型党组织建设。
　　4、继续开展“创先争优”活动，不断完善“党员先锋岗”、“创先争优六个一”等活动形式，开展新一轮党组织和党员公开承诺活动，重点抓好承诺事项的兑现和落实，努力把“创先争优”活动推向深入。
　　5、继续开展领导干部 “大走访”活动，紧紧围绕“走基层、访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”这一主题，各级领导干部要经常深入基层、野外一线，了解情况，听取意见，宣传政策，帮助解决生产生活上的实际困难。
　　四、加强宣传思想工作，营造积极向上的舆论氛围
　　1、广泛开展形势任务教育，以干部职工大会、报告会、座谈会、大走访等形式，宣传国家的大政方针、地矿系统的发展形势和局党委的改革思路措施，提高认识，统一思想，为我院的改革发展提供思想基础。
　　2、加强内外宣传报道工作，充实通讯员队伍，开展业务学习培训，认真办好院简报、宣传栏和网站，提高宣传报道工作质量和水平，力争超额完成局下达的工作任务和指标。
　　3、积极开展地矿文化建设活动，按照十七届六中全会关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣的决定，围绕弘扬“三光荣”精神、实践安徽地矿精神、塑造地调院形象、提升文明道德水平、满足职工文体生活需求，开展形式多样的地矿文化建设活动。
　　4、根据局政研会2012年工作要点，结合我院实际，选好研究课题，认真开展好、组织好职工思想政治工作研究会工作。
　　5、弘扬正气，褒奖先进，培养树立先进典型，大力宣传地调院取得的重大成果和先进人物的优秀品格、精神面貌，着力塑造地调的品牌形象。
　　五、加强党风廉政工作，努力创造风清气正环境
　　1、加强作风建设，培育勤政廉政干部队伍。一是在全院开展保持党的纯洁性主题教育活动，大力弘扬求真务实、艰苦奋斗、密切联系群众的优良作风；二是加强机关作风建设，树立为生产一线服务、为职工群众服务的意识；三是大力提倡和弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风。坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈浪费等行为。严格“三公”经费预算和管理，规范领导干部行为。
　　2、加强廉政宣传教育，增强反腐倡廉自觉性。完善反腐倡廉教育“大宣传”工作格局，大力宣传反腐倡廉的方针、法规制度、工作部署，开展警示教育、岗位廉政教育和廉洁自律教育。进一步推动廉政文化“进机关、进基层、进岗位、进家庭”，努力做到“会议讲廉、读书思廉、活动促廉、文化倡廉、典型导廉、家庭助廉、网络传廉、制度保廉”，不断创新廉政文化活动载体和内容，努力使我院廉政文化建设再上新台阶。
　　3、加强制度建设，从源头上预防腐败。坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，层层落实党风廉政建设责任。坚持推行“一岗双责”，把党风廉政建设责任制纳入院总体工作，与业务工作一起通盘考虑，协调推进。按照务实、管用的原则，继续修订细化管理制度。认真执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，督促领导干部按规定主动报告有关内容。严格执行领导干部在职代会上述职述廉、诫勉谈话、函询等制度，提高制度执行力。
　　4、加强监督检查，确保各项廉政工作落实到位。加强对领导干部和涉及人、财、物管理和易于滋生腐败的关键环节的监督。加强对“三重一大”决策制度的实施情况的监督，重点加强对干部任用、人事调配、财务管理、设备采购、国有资产处置、矿业权运作、工程建设、项目分包等“八个重点”领域权力行使的监督。坚持重点工程项目签订保廉合同制度，继续选题立项开展效能监察。加强对公务用车、规范论坛庆典、“小金库”和工程建设领域突出问题等专项治理工作的监督检查。加强对党务公开、院务公开执行情况的监督检查，认真贯彻执行《关于基层组织实行党务公开的意见》。
　　5、加强信访核查，严肃惩处违纪违法行为。严格按照信访举报工作相关规定，切实做好信访举报工作。重点查办发生在领导人员中的贪污贿赂、失职渎职案件，关键岗位管理人员中以权谋私、通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取非法利益案件等违纪案件。
　　六、加强文明创建工作，提升创建工作水平
　　１、广泛开展职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育和道德实践活动，抓好“六五”普法宣传教育，弘扬“三光荣”精神，培育“四有”职工队伍。
　　２、大力宣扬雷锋精神，学习他服务人民、助人为乐的奉献精神, 弘扬他干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神。把锐意进取、自强不息的创新精神融入到学习中；把艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神落实到工作中，努力把雷锋精神转化为干事创业的动力。
　　３、加大文明建设经费投入，继续加强工作、生活环境整治，活跃职工业余文化生活，美化工作、生活环境。
　　４、以群众性文明创建活动为重点，开展职工群众喜闻乐见、丰富多彩、富有时代气息的创建活动。
　　5、以加强能力建设、作风建设、制度建设为重点，不断提升干部素质，增强服务能力，深入推进机关效能建设。
　　6、做好文明创建的基础工作，注意收集整理文明创建基础资料，明确各部门职责和分工，制定创建工作实施方案，形成文明创建工作的长效机制，争取早日跨入省级文明单位行列。
　　七、加强群团工作，共建和谐单位
　　1、支持工会独立自主地开展工作，充分发挥群工会的桥梁和纽带作用，坚持和完善职代会、院务公开等制度，加强民主管理，增强单位的凝聚力和向心力。
　　2、坚持以党建带团建，加强共青团的组织建设和思想建设。大力开展青年文明号、青年突击队、青年岗位能手等创建活动，为团员青年岗位成才提供发展平台。
　　3、支持女工委积极开展维护女职工权益，适合女职工身心健康的各项活动，充分发挥女职工的聪明才智，为构建和谐地调院做出新贡献。
　　4、进一步从政治上、思想上、生活上关心离退休老同志，热忱为他们做好各项服务工作，开展适合老同志的文化体育活动，为老同志创造稳定和谐、幸福快乐的生活环境。

中共安徽省地质调查院党委
2012年3月12日