安徽省地质调查院党委2010年工作要点 -天生赢家凯发k8国际

　　2010年党委工作的总体要求是：坚持以党的十七届四中全会精神为指导、以科学发展观为统领，按照局党委的总体部署，以改革创新的精神，进一步加强党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为实现局发展战略、院创建“三个一流”工作目标，为全院2010年工作任务的顺利完成提供思想政治保证。

　　一、加强思想政治建设
　　1、继续深化科学发展观学习实践活动
　　坚持用科学发展观理论武装党员干部，把科学发展观的学习实践活动引向深入。进一步抓好党委中心组、党支部干部集中培训等多种形式的政治理论学习，引导广大党员干部深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，把科学发展观的理念贯彻到工作中的各个环节，进一步巩固和发展学习实践活动成果。
　　2、深入学习贯彻十七届四中全会精神
　　把学习贯彻十七届四中全会精神作为今年的一项主要任务，认真组织党员干部学习四中全会《决定》和胡锦涛总书记的重要讲话，深刻领会精神实质，把思想统一到四中全会精神上来，进一步加强和改进我院新形势下党建工作，结合实际，贯彻落实四中全会提出的目标和任务。
　　3、开展社会主义核心价值观的学习教育活动
　　利用网站、橱窗、简报等宣传阵地，采用学习培训、理论辅导等多种形式，在全院开展社会主义核心价值观的学习教育活动，引导广大党员干部树立马克思主义世界观，坚定中国特色社会主义理想信念，弘扬爱国主义民族精神和改革创新时代精神，培养高尚的道德情操。

　　二、加强领导班子和干部队伍建设
　　1、坚持中心组理论学习
　　加强院党委中心组理论学习，认真制定学习计划，不断改进学习形式，提高学习质量和效果，努力推进学习型领导班子建设。
　　2、认真贯彻民主集中制
　　认真贯彻执行党委、行政、职代会议事规则和决策程序，坚持“三重一大”等重要事项集体研究决定，提高领导班子科学决策、民主决策、依法决策水平。进一步完善集体领导与个人分工负责相结合的制度，维护班子团结，教育领导干部讲原则、讲配合、讲包容，共同营造坦诚相见、和谐共事的民主氛围。
　　3、抓好领导班子廉政建设
　　开展以学习贯彻《廉政准则》、《廉洁从业规定》为主要内容的廉政主题教育活动。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁自律各项规定和中纪委五次全会重申的“五个严禁”要求，加强监督检查，建设风清气正的领导班子和干部队伍。
　　4、加强干部队伍建设
　　坚持“德才兼备，以德为先”的用人标准，认真做好院级后备干部和中层干部的选拔任用工作。把握正确的用人导向，注重在年轻人中培养选拔干部，注重在基层一线培养选拔干部，真正让那些品德优良、埋头苦干、实绩突出、群众公认的同志受关注、受重用。在严格管理干部的同时，要坚持以人为本，关心爱护干部，关注干部身心健康，注意帮助干部解决实际困难，做到政治上关怀、工作上支持、精神上鼓励、生活上关心，充分发挥干部干事创业的内在动力。

　　三、加强党风廉政建设
　　１、深入开展反腐倡廉教育，筑牢思想道德防线
　　采取多种形式，在全院深入开展反腐倡廉理论和党纪政纪学习，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。加强党风廉政教育和廉政文化建设，开展以学习贯彻“廉政准则”为主要内容的廉政主题教育，开展经常性的警示教育、岗位廉政教育、廉政风险教育，大力推进廉政文化进班子、进岗位、进家庭。
　　２、严格执行廉洁自律各项规定，领导干部率先垂范
　　深入开展向沈浩同志学习活动，加强干部作风建设。严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和领导干部“五个严禁”要求。严格规范领导干部从业行为，不得违反规定兼职取酬，进一步规范领导干部收入分配、按章纳税行为，不得以任何名目重复领取奖金。认真执行上级关于厉行节约要求，进一步加强公务用车、公务接待管理。
　　３、加强内控制度建设，提高执行力
　　以领导干部和关键岗位为重点，加强对廉政风险点的排查、分析、评估和监察，按照务实、管用的原则，继续修订细化管理制度，完善创新内控制度。加强对制度落实的质量和效果进行日常监督，增强制度的执行力。各级领导干部要带头遵守制度、维护制度，做严格执行制度的表率。
　　４、认真落实责任制，切实履行职责
　　认真制定党风廉政建设和反腐败工作责任分解及量化考核标准，抓好抓实责任分解、责任考核和责任追究等关键环节，明确责任主体，建立责任体系。强化主要领导履行“一岗双责”的责任意识。对落实党风廉政建设责任制不力或不作为的情况，要实行问责，并按照有关规定进行责任追究。
　　５、加强监督检查，充分发挥职工群众监督作用
　　重点加强对领导干部及人财物管理使用等重点岗位和关键环节的监督，充分发挥职工群众监督作用，坚持领导干部在职代会进行述职述廉制度，提高院务公开的针对性和实效性。
　　６、加强信访举报工作，严肃查办违纪案件
　　及时受理群众来信、来访及网上举报，健全信访举报工作制度和台帐，加强对信访件的分析研判、交办件的跟踪督办。坚持信访举报重大事项及时报告，坚决做到有案必报、有案必查、有责必究、违纪必处，发挥查办案件的威慑和警示作用。

　　四、加强基层组织建设
　　1、落实党建工作责任制
　　认真落实党建工作责任制，健全党支部工作机制。抓好党支部建设目标规范化管理，一级抓一级，层层抓落实。进一步修订完善支部工作目标管理考核、双文明考核办法，签订党支部工作责任书。
　　2、加强党员的思想建设
　　加强党支部学习制度的贯彻落实，采取观看录像、自学与集体学、辅导交流等形式，抓好党员的理论学习，尤其是抓好党员对十七届四中全会精神和科学发展观的学习，巩固学习实践活动成果。拟在“七一”期间开展纪念建党89周年系列活动。
　　3、强化党支部组织建设
　　做好党支部的换届改选工作，配齐配强党支部书记及班子，加强党支部书记的业务培训，做好党员民主评议工作。
　　4、开展基层党组织建设年活动
　　按照局党委的要求，认真开展好基层党支部建设年活动。重点是抓好“五大基本建设”和“三大培训”工作。通过开展此项活动，激发基层党组织的生机活力，增强党员的素质能力，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用。
　　5、推进学习型党组织建设
　　认真开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动，组织党员干部系统学习中国特色社会主义理论体系、科学发展观、社会主义核心价值体系，学习现代化建设所必需的各方面知识，学习实践中的成功经验。通过开展读书演讲比赛、知识竞赛、技能比赛、参观考察等形式交流学习成果，激发党员学习的积极性和主动性，扎实推进学习型党组织建设。
　　6、抓好党建基础管理
　　全面规范党支部基础管理工作，认真落实“三会一课”制度，进一步提高民主生活会和组织生活会质量，努力创新符合自身特点的党组织活动内容和活动方式，切实增强基层党组织生机活力。
　　⑴加强党支部自身建设和党员队伍建设。做好党支部书记教育培训工作，强化党支部目标管理和党员管理。
　　⑵做好新形势下党员发展工作。按照发展党员的规定，坚持步骤、严格程序，成熟一个、发展一个，利用不同形式对入党积极分子进行培训和党性教育。
　　⑶做好党员考核、民主评议，以及党费的收缴工作。

　　五、加强地矿文化建设
　　1、制定贯彻局地矿文化建设的实施意见
　　按照局党委《局地矿文化建设规划》的总体要求，结合我院实际研究制定贯彻落实意见，积极组织开展地矿文化建设活动。通过开展地矿文化建设，不断提高职工的综合素质，增强队伍的凝聚力、战斗力、创造力，营造和谐稳定的发展环境，推进我院各项工作全面协调发展。
　　2、开展地矿精神大讨论
　　结合安徽地矿精神大讨论活动，组织引导干部职工探讨我院的发展目标、发展战略，开展地调院价值理念、精神风貌等讨论活动。
　　3、开展文化建设活动
　　开展多种形式的文化建设活动，认真抓好文化环境建设，继续加大投入，不断改善和美化职工工作生活环境，加强文化基础设施建设，重视建立职工文体组织，开展丰富多彩的文体活动，大力宣传地调院发展的重大成就和先进人物的优秀品格、精神面貌，着力塑造地调院的品牌形象。

　　六、加强宣传思想工作
　　1、做好内外宣传报道工作
　　加强宣传阵地建设，认真办好院简报、宣传栏和网站，为我院“三个文明”建设创造良好舆论环境。加强通讯员队伍建设，开展业务学习培训，提高宣传报道工作质量和水平，努力完成局下达的工作任务和指标。
　　2、做好思想政治工作研究会工作
　　加强思想政治工作研究会组织建设，及时调整充实队伍，把热爱思想政治工作研究的同志吸收进来。认真开展研究活动，根据局政研会2010年工作要点，结合我院实际，选好研究课题，组织研讨，落实到人，适时开展优秀论文交流和评选，编印论文集，发挥研究成果的应用作用。
　　3、做好职工思想政治工作
　　充分发挥思想政治工作的宣传教育、导向作用，努力构建团结、互助、和谐的人文环境。要把思想政治工作与解决职工的实际困难结合起来，增强说服力、感召力。要深入基层调查研究，了解掌握职工思想动态，有针对性地做好教育引导工作，增强思想政治工作的有效性。

　　七、加强文明创建工作
　　１、加强职工思想道德教育
　　加强社会主义荣辱观教育，组织职工学习《公民道德建设实施纲要》，广泛开展职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育和道德实践活动；深入开展普法学习教育，认真抓好社会治安综合治理，使全院职工成为“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的好职工、好公民；加强地矿文化建设，弘扬“三光荣”精神，培育“四有”职工队伍。
　　２、加强院容院貌等环境整治
　　在争创省级文明单位的同时，要继续进行院容院貌、办公场所的整治，加大文明建设经费的投入，改善工作生活条件，办好职工书屋、健身场所、离退休活动室，活跃职工业余文化生活，优化工作、生活环境。
　　３、开展丰富多彩的创建活动
　　以群众性文明创建活动为重点，开展职工群众喜闻乐见、丰富多彩、富有时代气息的创建活动。一是开展“我为文明创建做贡献”活动，使讲文明、树新风、争先进成为每位职工的自觉行动；二是继续开展文明创建评先评优活动；三是制作职工文明读本；四是适时制作地调院电视宣传片；五是积极开展多种形式的文明健康的文化体育娱乐活动。
　　４、做好省级文明单位的申报工作
　　高度重视文明单位的? 瓯üぷ鳎?院成立文明单位申报工作小组，明确职责和分工，制定创建工作实施方案，落实文明单位申报的工作措施，努力做好申报的各项准备工作。
　　5、深入推进机关效能建设，以加强能力建设、作风建设、制度建设为重点，进一步推进学习型机关建设，进一步加强机关作风建设，进一步加强效能制度建设，不断提升干部综合素质，增强服务能力，提高工作效率，转变机关作风。
　　
　　八、加强对群团工作的领导
　　1、加强领导，充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用，支持工会独立自主的开展工作，完善以职代会为基本形式的民主管理制度，充分发挥职代会在民主管理、民主监督、民主决策中的作用，维护和保障职工合法权益，增强单位的凝聚力和向心力。
　　2、坚持团组织“服务地调院建设发展，服务团员青年成长成才”的工作方向，支持他们大力开展青年文明号、青年突击队、青年岗位能手等创建活动，为团员青年岗位成才提供发展平台，为地调院发展贡献青春、智慧和力量。
　　3、支持女工委积极开展维护女职工权益，适合女职工身心健康的各项活动，充分发挥女职工的聪明才智，为构建和谐地调院做出新贡献。
　　4、进一步从政治上、思想上、生活上关心离退休老同志，热忱为他们做好各项服务工作，开展适合老同志的文化体育活动，为老同志创造稳定和谐、幸福快乐的生活环境。

中共安徽省地质调查院党委
　　2010年4月16日