围绕中心，抓好党建为我院构建和谐地勘提供服务和保证
同志们：
这次会议的主要任务是：学习贯彻全局党建工作会议精神，总结我院2007年党建工作，研究部署2008年党建工作，为实现我院各项工作目标和任务提供坚强的思想动力和组织保障。
2007年，我院在加强党建工作的过程中，始终以发展为第一要务，坚持“三个文明”协调发展，把引领、支撑、保障和谐地堪建设作为基本定位，推动党建工作融入到“三个文明”发展中，发挥了党组织政治保证作用。其主要成效表现在以下三个方面：
一、加强干部人才队伍建设，引领和谐地堪
1、抓好领导班子建设。一是坚持党委中心组学习制度，不断提高班子整体理论水平和政治素质。二是贯彻民主集中制，对重要事项、重大项目安排、重要干部任免和大额资金使用，都按规定由会议集体研究决定。三是加强干部作风建设，认真开展“干部作风教育月”活动。四是搞好班子团结，形成心往一处想，劲往一处使的工作局面。
2、抓好中层以上干部队伍建设。一是坚持采取多种形式开展经常性的干部思想、作风和廉政教育。二是坚持贯彻执行干部廉政谈话、干部述职述廉、民主评议干部等制度。三是坚持培养选拔德才兼备年轻有为的干部。
3、抓好党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设责任制，开展形式多样的廉政教育活动，加强对领导干部的廉洁自律情况监督检查，落实党风廉政各项制度，以良好的党风促进了政风和院风。
4、抓好人才发展战略。一是认真实施《地调院人才发展战略》，大力做好培养、吸纳和使用人才的各项工作。二是坚持对在岗干部职工进行科学文化和业务技能培训，鼓励岗位成才，自学成才。三是为各类优秀人才打造施展才华、建功立业的事业平台，去年共有7名年轻骨干走上中层领导岗位。
二、加强党组织建设，支撑和谐地勘
1、建立健全党的基层组织。去年，院党委进行了换届改选，根据党员分布和工作需要对全院党组织设置重新进行了调整。
2、加强党员经常性教育。一是根据不同对象，结合专业岗位实际安排教育内容，增强学习成效。二是加强党员岗位培训教育，实现党员岗位成长成才。三是积极探索党员教育新形式，推进党员教育信息化、网络化建设。
3、加强先进性长效机制建设。去年，先后制定了《地调院党建工作责任制》、《党支部工作目标考核管理办法》、《政治文明和精神文明建设目标责任制考核办法》等制度。坚持抓好基层党组织生活，党员学习教育、党员联系群众、评优评先，发展新党员等各项制度的贯彻落实。
三、加强精神文明建设，保障和谐地勘
1、加强宣传思想工作。制定了《地调院政研分会章程》、《宣传报道工作管理办法》，加强了政研分会、通讯员队伍建设，对内对外宣传报道取得较好成效。
2、加大民主监督管理力度。坚持职代会各项工作制度，新制定了《院劳动争议协调工作规则》、《院职代会提案工作条例》等制度。
3、开展“三德”教育。利用简报、橱窗、局域网为宣传平台，广泛开展宣传教育，组织多种形式的道德实践活动。
4、大力弘扬地勘文化。加强宣传阵地和文化场所建设，建立了“党员之家”、“职工之家”，各种文体活动开展的丰富多彩，有声有色。
5、深入开展文明单位创建活动。研究制定了文明创建工作总体规划，建立健全了文明创建档案，投入数十万元对院容院貌进行了改造美化，坚持开展文明单位、文明职工、文明家庭等评比活动，有力地推动了文明创建工作深入发展。
2007年，在全院党员干部的共同努力下，党建工作取得了长足的进步和较大成绩，在全局“双文明”建设考核中，我院名列前茅，这是我院各级党组织和党员干部勤奋工作的结果。但是，我们也要清醒的看到党建工作存在的不足：一是党建基础工作还不够扎实，制度化、规范化管理工作有待加强。二是党建工作创新不够，特色不明显。三是有些工作抓落实不够及时、不够到位。这些都需要我们认真加以解决和改进。
2008年，局党委提出了“十一五”后三年“解放思想、深化改革、科学发展、强队富民、地质立局、再创辉煌”的工作目标，我院党建工作也要及时适应新形势发展的需要，为全院各项工作做好服务。按照今年我院提出的“三化两围绕”的党建工作思路，围绕中心，服务大局，围绕发展，促进和谐，努力推进党建工作经常化、制度化、规范化，为实现我院“三个文明”协调发展作出新的贡献。下面，根据局党建工作会议精神和具体要求，就我院2008年度党建工作主要任务，强调以下几点意见：
一、加强政治理论学习，提高党员干部政治素质
1、坚持中心组理论学习制度。领导干部带头学习，发挥党委中心组理论学习的表率作用，中心组全年集中学习不少于8次。自学不少于12次，参学率不低于85%。要把学习贯彻十七大精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好，在全院干部职工中采取多种形式开展学习贯彻十七大精神活动，坚持用十七大精神指导实践，推动工作。
2、加强思想政治教育。一是开展党章教育，引导党员加强党性修养，遵守党的纪律，严格党员标准。二是进行理想信念教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。三是开展形势任务教育，引导干部职工进一步解放思想，抢抓机遇，加快发展。
3、进一步改进学风。不断创新学习方式，采用集中学习与自学相结合，“请进来”与“走出去”相结合，理论与实践相结合的方法，更加注重学习效果，以解放思想的程度、求真务实的成效、开拓创新的本领来检验学习效果。
二、加强干部队伍建设，提高领导科学发展的能力
1、加强领导班子建设。加强理论学习，建设学习型领导班子。贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体研究决定。加强制度建设，修订完善、健全落实领导班子各项制度。加强领导能力和作风建设，建设政治坚定、求真务实、开拓创新、勤奋廉政、团结协调的领导班子。
2、加强干部队伍建设，按照干部选拔工作条例的规定，认真抓好中层干部教育管理，选拔任用和考核工作，加强院级后备干部队伍建设。
3、加强领导干部作风建设。以效能建设为抓手，推进作风建设。今年机关作风和效能建设重点要抓好制度建设、能力建设、严格劳动纪律，提高工作质量和效率，创建“学习型、服务型、节约型”机关等工作，把作风建设落到实处。